Incetarea suspendarii contractului de munca

Urmareste
Buna ziua
O salariata a fost in concediu de crestere copil,pana la varsta de 2 ani,suspendarea o are pana in data de 18.05.2015.
In data de 18.03.2015 si-a facut cerere de reintoarcere cu data de 20.04.2015,in revisal s-a transmis incetarea suspendarii cu data de 20.04.2015-este corect?
Salariata a fost inlocuita de o alta persoana,careia i s-a facut contract pe durata determinata,dar pe care angajatorul doreste sa o pastreze.In revisal s-a raportat si ei data de 20.04.2015 incetarea.
Pe salariata care a fost in concediu de crestere copil,angajatorul o primeste 6 luni,oferindu-i post adecvat pregatirii profesionale,in acelasi conditii cum a fost cim-ul initial al salariatei.Este corect ca din data de 21.04.2015 sa-i fac act aditional de modificare din contract pe durata nedeterminata in determinata pe 6 luni?,iar la salariata pe care angajatorul doreste sa o pastreze sa-i fac contract pe durata nedeterminata,incepand cu data de 21.04.2015.
Va rog sa-mi spuneti cum pot proceda corect in cele doua cazuri si transmiterea in revisal,implicit ce modificari trebuie facute in revisal.