Incheiere CIM si pastrare continuitate in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am un salariat caruia ii expira contractul pe perioada determinata in ziua de sambata (31.10.15), utila zi de lucru conform contract fiind 30.10.15. Am decis incheierea unui contract pe perioada nedeterminata cu acesta, dar dorim sa nu ii afectam continuitatea in munca, ca atare, intrebarea mea este daca ii putem incheia noul contract incepand cu ziua de sambata - 31.10.2015, chiar daca este zi nelucratoare.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua!
Am un salariat caruia ii expira contractul pe perioada determinata in ziua de sambata (31.10.15), utila zi de lucru conform contract fiind 30.10.15. Am decis incheierea unui contract pe perioada nedeterminata cu acesta, dar dorim sa nu ii afectam continuitatea in munca, ca atare, intrebarea mea este daca ii putem incheia noul contract incepand cu ziua de sambata - 31.10.2015, chiar daca este zi nelucratoare.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Aristita Popescu
a intrebat la 28 Oct. 2015
a intrebat la 28 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Aristita Popescu
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2015
Va multumesc foarte mult pentru raspunsurile competente si pentru promptitudinea cu care ne-ati obisnuit!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2015
Da, contractul individual de munca poate sa inceapa intr-o zi nelucratoare, cu precizarea ca angajatorul trebuie sa respecte drepturile recunoscute de lege angajatului cu privire la repausul saptamanal.
Atentie, raportarea datelelor se face cu cel mai tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii. In cazul dumneavoastra 30.10.2015.
Atentie, raportarea datelelor se face cu cel mai tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii. In cazul dumneavoastra 30.10.2015.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
