Incheiere contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Astazi am incheiat un contract de munca si l-am semnat in 3 exemplare. Patroana mi-a luat toate cele trei exemplare, fara sa-mi lase si mie unul, spunand ca trebuie sa le duca la ITM sa le inregistreze si apoi o sa-mi dea si mie un exemplar. Va rog sa-mi spuneti daca este corect si cum trebuie procedat atunci cand se incheie un contract de munca.
Va multumesc anticipat.
Buna ziua. Astazi am incheiat un contract de munca si l-am semnat in 3 exemplare. Patroana mi-a luat toate cele trei exemplare, fara sa-mi lase si mie unul, spunand ca trebuie sa le duca la ITM sa le inregistreze si apoi o sa-mi dea si mie un exemplar. Va rog sa-mi spuneti daca este corect si cum trebuie procedat atunci cand se incheie un contract de munca.
Va multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Popescu Diana
a intrebat la 14 Nov. 2012
a intrebat la 14 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Nov. 2012
Corect, se intocmesc in 2 exemplare.
Contractul individual de munca - CIM - primeste un numar de inregistrare de la angajator.
Ulterior trebuie inregistrat in revisal si transmis prin internet la itm, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii.
Dupa ce se face aceasta raportare angajatorul obtine din portalul reges un alt numar de inregistrare, care va fi completat in CIM.
Astfel, pe CIM va aparea: "ctr. individual de munca nr. din (nr. dat de angajator) inregistrat in revisal sub nr. ... din ... (nr obtinut din raportarea reges).
Exista posibilitatea ca angajatorul sa pastreze la el CIM-ul salariatului ca sa completeze cu numarul de inregistrare din REGES ?
Etic ar fi ca angajatorul sa inmaneze salariatului CIM imediat dupa semnare si sa-i solicite sa vina cu CIM in prima zi de lucru sa-i completeze nr. de inregistrare din REGES.
Contractul individual de munca - CIM - primeste un numar de inregistrare de la angajator.
Ulterior trebuie inregistrat in revisal si transmis prin internet la itm, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii.
Dupa ce se face aceasta raportare angajatorul obtine din portalul reges un alt numar de inregistrare, care va fi completat in CIM.
Astfel, pe CIM va aparea: "ctr. individual de munca nr. din (nr. dat de angajator) inregistrat in revisal sub nr. ... din ... (nr obtinut din raportarea reges).
Exista posibilitatea ca angajatorul sa pastreze la el CIM-ul salariatului ca sa completeze cu numarul de inregistrare din REGES ?
Etic ar fi ca angajatorul sa inmaneze salariatului CIM imediat dupa semnare si sa-i solicite sa vina cu CIM in prima zi de lucru sa-i completeze nr. de inregistrare din REGES.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2012
Contractele de munca nu se mai duc la ITM pentru inregistrare inca din 2011, angajatorul dvs nu este la zi cu modificarile. Ele se inregistreaza la ITM numai prin Revisal, si se intocmesc in doua exemplare, nu trei. Dvs ar fi trebuit sa primiti unul pe loc, imediat dupa semnare. V-as sfatui sa discutati cu angajatorul si sa vedeti ce ganduri are, sa ii cereti un exemplar in baza a ceea ce v-am spus.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
