inchidere cim in ultima zi de preaviz

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Un salariat isi depune demisia si ultima zi de preaviz este 22.08.2014
inchiderea cim se face cu 23.08.2014 , sambata
Se poate face revisalul la sfarsitul programului de vineri 22.08 si trasmiterea la inspectia muncii?
Persoana care pleaca este cea care se ocupa de resurse umane si firma nu are inca un inlocuitor

Adaugata in: Contract de munca

User Carmen Tudor
a intrebat la 11 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014

Intocmiti decizia de incetare a CIM si transmiteti incetarea lui in ziua lucratoare imediat urmatoare, adica luni, cu data incetarii in 23.08, ziua imediat urmatoare ultimei zile de praviz. Sunt diverse abordari ale transmiterii incetarii in Revisal, insa cea corecta acceptata de ITM este aceasta. Motivul este ca incetarea se transmite in data incetarii in mod normal, iar cum in cazul de fata este o zi nelucratoare, incetarea se va opera in ziua lucratoare urmatoare.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[1]

User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014

da, puteti transmite revisalul in data de 22

Raspunde

inchidere cim in ultima zi de preaviz

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca