Inregisreare gresita in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am o intrebare: am introdus din greseala in Revisal datele unui angajat dar pe alta firma. Acum, la Rapoarte angajati imi apare respectivul doar cu nume si adresa, fara numar contract, perioada, salariu, etc. Cum as putea sa-l sterg de acolo? Sau as putea sa-l las asa, sa figureze doar cu aceste date si sa-l inregistrez corect pe firma pe care trebuia initial?
Buna ziua.
Am o intrebare: am introdus din greseala in Revisal datele unui angajat dar pe alta firma. Acum, la Rapoarte angajati imi apare respectivul doar cu nume si adresa, fara numar contract, perioada, salariu, etc. Cum as putea sa-l sterg de acolo? Sau as putea sa-l las asa, sa figureze doar cu aceste date si sa-l inregistrez corect pe firma pe care trebuia initial?
Adaugata in:
User Andreea B.
a intrebat la 15 Nov. 2013
a intrebat la 15 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Nu prea aveti ce sa faceti, lasati-l asa pentru ca nu aveti optiunea de a-l sterge din Revisal. Nu are ce sa vi se intample, dar puteti anunta ITM prin adresa scrisa daca doriti sa fiti mai sigura, insa o sanctiune nu ati avea de ce sa primiti.
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
cel mai corect ar fi.....intrebati ITM-ul din orasul dv.Ce spun ei,aia sa faceti.Daca vine un control,din partea lor vine,de obicei si este bine sa gaseasca ce vor ei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
