Inregistrare in Revisal pe perioada zilelor libere oficiale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Incetarea de drept a CIM-ului unui salariat a fost inregistrat in data de 03.01 in Revisal, desi data de incetare de drept (perioada determinata) a fost 01.01. In zilele de 01.01 si 02.01, salariatul numit prin decizie, responsabil de Revisal a avut zile libere oficiale. Este amendabila aceasta situatie, cum se constata si cat este amenda aplicabila?
Multumesc anticipat pentru raspuns,
Andrea
Buna ziua,
Incetarea de drept a CIM-ului unui salariat a fost inregistrat in data de 03.01 in Revisal, desi data de incetare de drept (perioada determinata) a fost 01.01. In zilele de 01.01 si 02.01, salariatul numit prin decizie, responsabil de Revisal a avut zile libere oficiale. Este amendabila aceasta situatie, cum se constata si cat este amenda aplicabila?
Multumesc anticipat pentru raspuns,
Andrea
Adaugata in:
User A N
a intrebat la 03 Ian. 2013
a intrebat la 03 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
[0]
[0]
User A N
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Ian. 2013
Stimata Georgeta Ganea,
Va multumesc pentru raspunsul promt si complet.
O zi frumoasa,
Andrea
Va multumesc pentru raspunsul promt si complet.
O zi frumoasa,
Andrea
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2013
Nu sunteti in abatere si nu trebuie sa aveti temeri de sanctionare.Ati procedat corect, asa se face cand CIM expira in zile de repaus saptamanal sau saratori legale. Termenul de emitere a deciziei de incetare a CIM de drept, la expirarea termenului pentru care a fost incheiat , este potrivit art 56 , al 2 din codul muncii republicat, de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia si 5 zile pentru comunicarea deciziei. In REVISAL,deciziile de incetare se pot opera si la data comunicarii salariatului
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
