Inregistrare incetare suspendare + modificare salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O salariata s-a intors la lucru in data de 02.12.2015(prima zi de lucru) dupa CCC. In aceasta data am emis Decizia si am operat incetarea suspendarii si reluarea activitatii in Revisal.
Insa am omis sa fac un lucru, trebuia sa modific si salariul.
Este vreo problema daca fac Act aditional pentru modificare salariu cu data de 02.12.2015 si sa produca efecte tot cu data de 02.12.2015, pe care il voi opera astazi in REvisal?
Multumesc anticipat pentru raspuns!
Buna ziua,
O salariata s-a intors la lucru in data de 02.12.2015(prima zi de lucru) dupa CCC. In aceasta data am emis Decizia si am operat incetarea suspendarii si reluarea activitatii in Revisal.
Insa am omis sa fac un lucru, trebuia sa modific si salariul.
Este vreo problema daca fac Act aditional pentru modificare salariu cu data de 02.12.2015 si sa produca efecte tot cu data de 02.12.2015, pe care il voi opera astazi in REvisal?
Multumesc anticipat pentru raspuns!
Adaugata in:
User Andrei Ionescu
a intrebat la 07 Dec. 2015
a intrebat la 07 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
2 raspunsuri
User Andrei Ionescu
a raspuns userului adriana iancu la 07 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 07 Dec. 2015
Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2015
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2015
Este corect. Modificarea salariului impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii si se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. 5 din Legea nr. 53/2003.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
- Decizie incetare cim perioada determinata [1 raspuns]
- Sanctiune nemodificare functie in CIM [1 raspuns]