ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Inregistrare salariat nou in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am o cunostinta care de curand si-a schimbat locul de munca.
La noul loc de munca s-a prezentat inca de Luni (15 aprilie), dar din pacate, pana acum nu i-a fost dat sa semneze vre-un contract, iar atunci cand a intrebat cand o sa semneze contractul i s-a spus sa nu isi faca griji, deoarece deja a fost inregistrata in Revisal.

Imi puteti spune daca este posibil ca salariatul sa fie inregistrat in Revisal fara sa fi semnat inca contractul?

Va multumesc.

Alexandru Popa
 User  Alexandru Popa
a intrebat la 17 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2013
Nu este corect, si tind sa cred ca nu exista un contract, dar se poate verifica inregtistrarea la ITM. Contractul de munca se incheie inainte de inceperea efectiva a activitatii la noul loc de munca, si nu dupa. Nu este legala o astfel de procedura. Angajatorul risca amenzi destul de mari din partea inspectorilor ITM daca nu incheie acest document. Transmiteti-i cunostintei sa semnaleze aceste lucruri catre angajator si daca nu se rezolva poate reclama munca la negru la ITM. Chiar daca ei au facut o operare in Revisal, este incorecta si tot munca la negru se numeste cat timp nu exista contact semnat.

Alte intrebari despre Contract de munca