Insarcinata dupa CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Sunt Alina si as dori sa va adresez o intrebare. Pe data de 16.12.2012 s-a terminat concediul de cresterea copilului de 2 ani. Pe data de 17.12.2012 am solicitat un an de neplata pentru ca nu am reusit sa inscriu fetita in cresa de stat iar la particular nu imi permit. Pe data de 07.02.2013 am depus cerere pentru reinceperea activitatii cu data de 25.02.2013 pentru ca am aflat ca sunt insarcinata in doua luni. Intrebarea mea este daca voi beneficia de concediul pre si postnatal si daca voi beneficia de concediul pentru cresterea copilului de 2 ani.
Buna ziua
Sunt Alina si as dori sa va adresez o intrebare. Pe data de 16.12.2012 s-a terminat concediul de cresterea copilului de 2 ani. Pe data de 17.12.2012 am solicitat un an de neplata pentru ca nu am reusit sa inscriu fetita in cresa de stat iar la particular nu imi permit. Pe data de 07.02.2013 am depus cerere pentru reinceperea activitatii cu data de 25.02.2013 pentru ca am aflat ca sunt insarcinata in doua luni. Intrebarea mea este daca voi beneficia de concediul pre si postnatal si daca voi beneficia de concediul pentru cresterea copilului de 2 ani.
Adaugata in:
User Alina Cojocea
a intrebat la 07 Feb. 2013
a intrebat la 07 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Feb. 2013
Intreruperea este de 2 luni si 8 zile.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2013
De concediu de maternitate veti putea beneficia dar de indemnizatie crestere copil nu.Aveti o intrerupere de cel putin o luna si jumatate care nu poate intra in cele 12 luni de venituri conform OUG 111 DIN 2010
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
