intreprindere individuala cu 1 angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o intreprindere individuala si am un angajat.As dori sa stiu cum este correct sa procedez deoarece as dori sa suspend activitatea intreprinderii si cum trebuie sa incetez contractual de munca al salariatului.Pot sa incetez contractual cu desfintare de post si apoi sa suspend intreprinderea sau intai trebuie sa o suspend si apoi pot sa desfintez postul.
Multumesc
Buna ziua,
Am o intreprindere individuala si am un angajat.As dori sa stiu cum este correct sa procedez deoarece as dori sa suspend activitatea intreprinderii si cum trebuie sa incetez contractual de munca al salariatului.Pot sa incetez contractual cu desfintare de post si apoi sa suspend intreprinderea sau intai trebuie sa o suspend si apoi pot sa desfintez postul.
Multumesc
Adaugata in:
User Cristina Nistor
a intrebat la 08 Feb. 2016
a intrebat la 08 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2016
Incetati contractul individual de munca si dupa aceea suspendati activitatea.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
