Legislatia muncii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.

Pentru un conflict de munca eu astept raspuns de la ITM. Nu s-a scurs termenul legal iar intre timp am primit de la firma decizia conform art. 61 lit a din codul muncii republicat anuntand ca mi s-a desfacut contractul de munca si ca am drept de contestatie 30z ile la sectia conflicte de munca si asigurari sociale a tribunalului. Cum e corect sa contest inainte de a primi raspuns de la ITM?

Adaugata in: Contract de munca

User Maria Moldovan
a intrebat la 13 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2013

Pentru conflictele de acest tip nu se plateste taxa de timbru. Daca insa nu a existat o cercetare disciplinara prealabila, veti avea cu siguranta castig de cauza. Sanctiunea este lovita de nulitate asa cum prevede Codul muncii republicat, daca aceasta a fost dispusa fara cercetare disciplinara.

Raspunde

Legislatia muncii

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca