Mai multe atributii pe un singur post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am fost la Mega Image pentru un interviu pe post de casiera si mi s-a spus ca inafara de asta trebuie sa fiu si lucrator comercial ( bagat marfa la raft etc) si sa car baxuri, diverse cand vine marfa. Este legal asa ceva daca contractul e pe post de casiera? Se pot executa mai multe atriburii pe un post care nu are legatura cu celelalte posturi?
Buna seara,
Am fost la Mega Image pentru un interviu pe post de casiera si mi s-a spus ca inafara de asta trebuie sa fiu si lucrator comercial ( bagat marfa la raft etc) si sa car baxuri, diverse cand vine marfa. Este legal asa ceva daca contractul e pe post de casiera? Se pot executa mai multe atriburii pe un post care nu are legatura cu celelalte posturi?
Adaugata in:
User C Laura
a intrebat la 06 Iun. 2014
a intrebat la 06 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului C Laura la 11 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului C Laura la 11 Iun. 2014
Care este articolul de lege pentru ce anume?! Pentru catuarea unui loc de munca nu exista articole de lege special. Iar in contractul de munca se trece functia confom COR, una singura, si nu mai multe. Este rolul unui contract de munca, de a fi incadrat pe un post. Vedeti art. 17 din Codul muncii.
User C Laura
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iun. 2014
Imi puteti spune care este articolul de lege ?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Laura Ella la 10 Iun. 2014
a raspuns userului Laura Ella la 10 Iun. 2014
Va cautati un alt loc de munca, in primul rand, si puteti sesiza ITM daca ati constatat ca in repsectiva unitate se incalca prevederile legii.
User Laura Ella
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Iun. 2014
Multumesc pentru raspuns. In SITUATIA ASTA CE E DE FACUT atunci cand o firma ca Mega Image conditioneaza angajarea de acest fapt?
Multumesc.
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2014
Nu, nu este legal. Sunt functii diferite, ceea ce inseama ca ar trebui sa semnati cate un contract de munca pentru fiecare post in parte, cu fisa postului aferenta si salariul corespunzator. Nu pot figura doua functii pe acelasi contract si nici nu este legal sa apara atributiile a doua posturi diferite in fisa de post.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
