modificare articol durata muncii in CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Modificarea "durata muncii" la un contract de munca pe perioada nedeterminata de la 8 ore/zi ,40 ore pe saptamana la 4 ore pe zi,20 ore pe saptamana s-a facut prin intocmirea un act aditional cu toate precizarile din Codul muncii:
-durata muncii si repartizarea programului
- conditiile in care se poate modifica programul
- interdictia orelor suplimentare
Mai este nevoie si de o cerere din partea angajatului?
Modificarea s-a facut cu acordul partilor.
Modificarea "durata muncii" la un contract de munca pe perioada nedeterminata de la 8 ore/zi ,40 ore pe saptamana la 4 ore pe zi,20 ore pe saptamana s-a facut prin intocmirea un act aditional cu toate precizarile din Codul muncii:
-durata muncii si repartizarea programului
- conditiile in care se poate modifica programul
- interdictia orelor suplimentare
Mai este nevoie si de o cerere din partea angajatului?
Modificarea s-a facut cu acordul partilor.
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 21 Feb. 2012
a intrebat la 21 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
Inteleg ca aceasta modificare a fost facuta prin act aditional, ceea ce implica faptul ca ambele parti au cazut de acord asupra acestei modificari. Daca aceasta modificare s-a facut ca urmare a solicitarii angajatului este bine sa aveti cererea lui la dosar drept dovada.
User Ioana Bodea
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2012
Nu mai este nevoie de o cerere din partea angajatului. El a luat la cunostinta si este de acord cu schimbarea programului, prin semnarea actului aditional
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
