Modificare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Teoritic codul muncii ne permite sa putem modifica un CIM din perioada nedeterminata in perioada determinata.
Practic nu se poate modifica acest lucru in REVISAL. Imi puteti spune o cale?
Cu multumiri,
Buna ziua,
Teoritic codul muncii ne permite sa putem modifica un CIM din perioada nedeterminata in perioada determinata.
Practic nu se poate modifica acest lucru in REVISAL. Imi puteti spune o cale?
Cu multumiri,
Adaugata in:
User I E
a intrebat la 12 Feb. 2013
a intrebat la 12 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User I E
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Feb. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Feb. 2013
Multumesc pentru toate raspunsurile
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
Se poate modifica invers, din determinata in nedeterminata, anterior expirarii lui. Dar invers nu aveti voie, asa cum vi s-a raspuns deja. Puteti scurta o perioada a contractului incheiat pe perioada determinata, printr-un act aditional, aici nu aveti restrictie, sau o puteti prelungi in limia perioadei stabilite in Codul muncii. Dar atat. Vedeti ca CM este destul de explicit in privinta tipului de contract incheiat.
Art. 12
(1) Contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata.
(2) Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege.
Art. 12
(1) Contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata.
(2) Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
Nu stiu de unde ati tras concluzia ca potrivit codului muncii se poate face aceasta modificare.
CIM pe perioada determinata se incheie pentru situatiile de art 83 din codul muncii republicat.
Daca postul pe perioada nedeterminata nu mai este necesar in unitate se desfiinteaza inceteaza in baza art 65 al 1 in urma unui preaviz .
CIM pe perioada determinata se incheie pentru situatiile de art 83 din codul muncii republicat.
Daca postul pe perioada nedeterminata nu mai este necesar in unitate se desfiinteaza inceteaza in baza art 65 al 1 in urma unui preaviz .
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
