ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


modificare CIM in prima luna de angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

avem un coleg angajat cu CIM partial 2h/zi de la 5.08. s-a decis ca merita sa fie angajat cu 8 h zi cu un salariu mai mare. POt face modificare la CIM prin act aditional la o saptamana de la angajare?
Multumesc!

Nana Oana
 User  Nana Oana
a intrebat la 12 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nana Oana la 13 Aug. 2013
Daca acordarea lor este prevazuta in Regulamentul Intern sau CCM nu este necesar sa apara si in contractul de munca al salariatului, neefind deci nevoie sa incheiati act aditional. Normal ar trebui sa apara in unul din aceste documente acrodarea lor si criteriile in baza carora se face acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nana Oana
 User Nana Oana
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Aug. 2013
Multumesc mult pentru raspuns!
As mai ave ao intrebare:
cand se acorda bonuri de masa, se face act aditional? sau daca se acorda de la inceputul colaborarii se mentioneaza in CIM ca se acorda si bonuri de masa? sau se acorda pur si simplu si se trec doar in statul de plata?
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2013
Sigur ca da. Modificarea CIM se poate face oricand este nevoie, chiar si in prima zi. Nu exista interdictii legale in acest sens. Modificarile mentionate vor trebui operate in Revisal in 19 zile lucratoare de la data intocmirii actului, cf. HG 500/2011.

Alte intrebari despre Contract de munca