modificare contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Incepand cu luna septembrie in urma implementarii proiectului y trebuie sa facem modificarea salariului de baza brut negociat prin CIM la un nr de angajati, se va evidentia si plati lunar proportional pentru activitatiile prestate conform atributiilor functie de baza , prevazute in fisa postului si corespunzator atributiilor desfasurate pentru activitatiile prestate la proiect.
Forma de salarizare va fi pe baza de tarif orar, conform fisei de pontaj cu orele prestate lunar valabil pe perioada derularii proiectului
Tinand cont ca salariul brut se va modifica in fiecare luna, va rugam sa ne spuneti ce acte trebuie sa atasam la CIM cum si ce trebuie sa declaram in Revisal.
Cu multumiri.
Buna ziua.
Incepand cu luna septembrie in urma implementarii proiectului y trebuie sa facem modificarea salariului de baza brut negociat prin CIM la un nr de angajati, se va evidentia si plati lunar proportional pentru activitatiile prestate conform atributiilor functie de baza , prevazute in fisa postului si corespunzator atributiilor desfasurate pentru activitatiile prestate la proiect.
Forma de salarizare va fi pe baza de tarif orar, conform fisei de pontaj cu orele prestate lunar valabil pe perioada derularii proiectului
Tinand cont ca salariul brut se va modifica in fiecare luna, va rugam sa ne spuneti ce acte trebuie sa atasam la CIM cum si ce trebuie sa declaram in Revisal.
Cu multumiri.
Adaugata in:
User Anastasia Feodot
a intrebat la 18 Sep. 2013
a intrebat la 18 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
Nu este legala plata unui salariu sub forma orara, se stabileste un salariul lunar care trebuie sa respecte cel putin salariul minim brut pe tara. In Romania nu exista plata cu tarif orar decat in cazul zilierilor iar acesteia nu se opreaza in Revisal pentru ca sunt incadrati cu contract special, nu cu CIM. Aveti obligatia legala de a asigura un salariu lunar conform legii si sa il platiti cel putin o data pe luna.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
