Modificare functie pe durata perioadei de proba
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pe durata perioadei de proba este posibil modificarea functiei unei persoane?
Va multumesc!
Buna ziua,
Pe durata perioadei de proba este posibil modificarea functiei unei persoane?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 19 Sep. 2013
a intrebat la 19 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2013
Se poate dar nu puteti sa mai stabiliti o alta perioada de proba decat daca va incadrati la exceptii
Art. 32 din codul muncii republicat
(1) Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.
(2) Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
(3) Perioada de proba constituie vechime in munca.
Rezulta ca prin aceasta modificare a functiei renuntati la perioada de proba stabilta la angajare daca nu va incadrati la al.2
Art. 32 din codul muncii republicat
(1) Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.
(2) Prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.
(3) Perioada de proba constituie vechime in munca.
Rezulta ca prin aceasta modificare a functiei renuntati la perioada de proba stabilta la angajare daca nu va incadrati la al.2
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
