modificare perioada contract de munca determinat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua. avem o salariata (1) - asistent medical angajata cu contract de munca determinat pana la intoarcerea din concediu crestere copil a altei salariate (2).datorita modificarii legislative care prevede ca ultima luna de concediu crestere copil este "luna tatalui", salariata (2) din CCC a revenit in activitate cu o luna mai devreme. Avand in vedere ca la momentul actual noi mai avem si alte salariate in CCC, putem prelungi contractul de munca determinat al salariatei (1) pe concediul de crestere copil a altei salariate ? Precizez ca angajatorul este un spital public. SE aplica prevederile din codul muncii sau lege speciala de angajare in sistemul sanitar?
buna ziua. avem o salariata (1) - asistent medical angajata cu contract de munca determinat pana la intoarcerea din concediu crestere copil a altei salariate (2).datorita modificarii legislative care prevede ca ultima luna de concediu crestere copil este "luna tatalui", salariata (2) din CCC a revenit in activitate cu o luna mai devreme. Avand in vedere ca la momentul actual noi mai avem si alte salariate in CCC, putem prelungi contractul de munca determinat al salariatei (1) pe concediul de crestere copil a altei salariate ? Precizez ca angajatorul este un spital public. SE aplica prevederile din codul muncii sau lege speciala de angajare in sistemul sanitar?
Adaugata in:
User Alina Mardar
a intrebat la 19 Oct. 2015
a intrebat la 19 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2015
Contractul initial inceteaza si se incheie un alt contract cu respectarea Regulamentul care a fost emis in temeiul Legi-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si stabileste principiile generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale din sectorul bugetar si criteriile de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
