ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


munca in 4 schimburi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna
lucrez la o fabrica..pana acuma am lucrat in 3 schimburi 5 zile cu 2 libere
de la 1 februarie ne-a anuntat ca o sa lucram in 4 schimburi si anume 7 zile cu 2 libere si anume luni si marti de la 6-14...miercuri si joi de la 14-22...vineri sambata si duminica de la 22 -6....dupa aceste 7 zile avem 2 zile libere si tot asa toata luna.
Este legal sa lucram asa dat fiind faptul ca pe Cim scrie 3 schimburi 8 ore pe zi /inegal si mai scrie ca se poate modifica in conditiile regulamentului intern /contractului colectiv de munca aplicabil.
daca nu sunt de acord ma poate da afara daca merg doar 5 zile apoi stau 2 acasa?

Adaugata in: Contract de munca
Vasile Mihai
 User  Vasile Mihai
a intrebat la 12 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului vasile mihai la 14 Ian. 2015
Nu este legal sa lucrati 7 zile intr-o saptamana. Ar trebui sa aveti doua zile consecutive de repaus saptamanal in fiecare saptamana, iar daca lucrati sambata si duminica ar trebui sa primiti un spor de weekend stabilit prin CCM sau CIM.

Pentru munca de noapte ar trebui de asemena sa fiti compensat, cea derulata in intervalul 22:00 - 06:00, fie cu spor de 25% fie cu reducerea programului din aceeasi zi cu o ora de la 8 la 7 ore.

Incercati o plangere la inspectia muncii si solicitati un control la sediul angajatorului sau mergeti in instanta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Vasile Mihai
 User Vasile Mihai
a raspuns userului adriana iancu la 13 Ian. 2015
Da dar in cazul asta o sa lucrez 56 ore pe saptamana dupa primesc 2 zile
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2015
Modificarea programului de lucru trebuie facuta prin incheierea uni act aditional la contractul individual de munca, nefiind suficienta specificarea lui in regulamentul intern sau contractul colectiv de munca .Atat timp cat se respecta programul normal de munca de 8h/zi, 40h/ saptamana si interdictia de a stabili durata timpului de munca zilnic mai mare de 10 ore, angajatorul poate opta pentru repartizarea inegala a timpului de munca.

Alte intrebari despre Contract de munca