ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Munca la domiciliu ,restrangere activitate.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O societate comerciala isi restrange activitatea si ofera posibilitatea ca angajatul sa desfasoare munca la domiciliu conform codului muncii.Intrebarea este ca procedez corect prin intocmirea unui act adictional la contractul individual de munca in care se specifica ca munca se desfasoara la domiciliu si nu la societate.

Multumesc
Geta

Georgeta Maria Bokenyi
 User  Georgeta Maria Bokenyi
a intrebat la 10 Iun. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Iun. 2016
Este corect, dar pe langa precizarea expresa ca salarietul lucreaza la domiciliu,trebuie sa precizati si programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului si modalitatea concreta de realizare a contractului. Aceasta reprezintand o clauza contractuala.
Asadar salariatii la domiciliu nu pot fi controlati oricand, de pilda la ore inoportune sau in zilele de sarbatoare legala.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns