ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


norma de lucru maxima obilgatorie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! va rog sa-mi spuneti daca am un contract cu o firma de 2 ore zilnic/10 ore pe saptamana, mai pot face un alt contract de 8 ore la o alta firma?
Multumesc anticipat!
Din cate stiu eu norma saptamanala este de 40 de ore-cumulate orele e tot atata?

Mariana Voica
 User  Mariana Voica
a intrebat la 04 Dec. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.
Prevederile din Codul muncii referitoare la durata timpului de munca(8h/zi, 40 h/saptamana) se refera la timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca.
Legislatia muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca. Daca ar fi altfel ar incalca dreptul la libertatea muncii garantat de Constitutie.

Alte intrebari despre Contract de munca