notificare demisie cu preaviz art.81(1)

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am urmatoarea situatie:am primit o notificare din 04.09.2015 de la un salariat prin care ne comunica demisia cu data de 29.09.2015,cu efectuarea preavizului prevazut in contract de 15 zile.Eu am primit notificarea pe 14.09.2015.

Ca sa pot sa-i incetez contractul cu art.81(1) perioada de preaviz de 15 zile ar trebui sa fie cuprinsa intre 08.09.2015 - 28.09.2015, cu incetare pe 29.
Trebuie sa mai trimit notificare si salariatului cu perioada de inceput si sfarsit a preavizului?Pot sa-i dau numar de inregistrare cererii din data de 08.09.2015 de cand incepe preavizul?

Adaugata in: Contract de munca

User Magda Magda
a intrebat la 14 Sep. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2015

Potrivit art. 81 alin. 1 din Codului Muncii, actul de demisie se materializeaza ??printr-o notificare scrisa, comunicata angajatorului????In aceasta situatie angajatorul este obligat sa inregistreze demisia si contractul individual de munca inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la renuntarea totala sau partiala a angajatorului la ecest termen.
Preavizul se calculeaza incepand cu ziua imediat urmatoare datei la care s-a inregistrat demisia de catre angajator.

Raspunde

notificare demisie cu preaviz art.81(1)

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca