ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Nr de contracte de munca pe care le poate incheia un salariat cu acelasi angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Exista reglementari legale care limiteaza numarul de contracte de munca pe perioada determinata incheiate de salariat cu acelasi angajator

Adaugata in: Contract de munca
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 16 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Mai. 2013
Se pot inregristra mai multe contracte cu timp partial, care cumulat sa ajunga la 4 ore maxim. Este o limitare care totusi nu respecta dreptul legal al salariatului de a realiza cumul. In rest, cred ca am explicat destul de clar.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
La inregistrarea in REVISAL a contractelor incheiate la acelasi angajator se accepta pe langa contractul de baza in timp normal de lucru inca un contract cu program de lucru de cel mult jumatate din programul de lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
In lege nu exista prevederi explicite in acest sens. Insa daca va uitati in Revisal exista o limitare, de un contract cu norma intreaga si unul de maxim 4 ore sau mai multe cu timp partiale dar fara sa depaseasca 12 ore cumulat. Din motive de sanatate si securitate in munca s-a mers pe aceasta varianta.

Din punctul meu de vedere insa este gresita, pentru ca legea nu prevede restrictii in privinta numarului de CIM incheiate cu un angajator, cat timp nu sunt interdictii sau conflicte intre cele doua functii si cat timp angajatul le poate duce pe toate.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 6 raspunsuri
se calculeaza pensia dupa salariul brut realizat in fiecare luna ,am lucrat la foc continuu si salariul era diferit de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti, daca mama mea, pensionara cu pensia minima de 800 lei, poate beneficia de pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 8 raspunsuri
Pot intocmi dosarul de pensionare pentru o salariata care indeplineste conditiile standard in luna ianuarie 2022 in baza...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,In cazul in care sotia ramasa vaduva are o pensie sum 1000 ron si sotul a decedat in sept 2021, ea poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2021 1 raspuns