nu sa f?cut contract de munca pe perioada de 9luni lucrata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am lucrat 9 luni la un restaurant sector 1 exprrees food and caffe fara contract de munca si sa mi se pl?teasc? medicalul sp?lam vase am alunecat la munca si am avut piciorul rupt curata oale de inox cu soda caustica este chiar linga prim?ria sector 1 chiar nu se duce nimeni sa ii verifice
Am lucrat 9 luni la un restaurant sector 1 exprrees food and caffe fara contract de munca si sa mi se pl?teasc? medicalul sp?lam vase am alunecat la munca si am avut piciorul rupt curata oale de inox cu soda caustica este chiar linga prim?ria sector 1 chiar nu se duce nimeni sa ii verifice
Adaugata in:
User Doina Martazan Elena
a intrebat la 23 Feb. 2015
a intrebat la 23 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2015
Puteti face sesizare la Inspectia muncii.
Legea 108 / 1999 este cadrul legal de functionare a Inspectoratelor teritoriale a muncii. Acestea sunt organisme in a caror atributii intra controlarea angajatorului, in privinta respecatrii legislatiei muncii.
Inspectorii sunt obligati de lege sa respecte confidentialitatea oricarei reclamatii care semnaleaza nerespectarea prevederilor legale in domeniu si, de asemenea, sunt obligati sa nu dezvaluie faptul ca inspectia a fost efectuata ca ca urmare a unei reclamatii.
Legea 108 / 1999 este cadrul legal de functionare a Inspectoratelor teritoriale a muncii. Acestea sunt organisme in a caror atributii intra controlarea angajatorului, in privinta respecatrii legislatiei muncii.
Inspectorii sunt obligati de lege sa respecte confidentialitatea oricarei reclamatii care semnaleaza nerespectarea prevederilor legale in domeniu si, de asemenea, sunt obligati sa nu dezvaluie faptul ca inspectia a fost efectuata ca ca urmare a unei reclamatii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
