Pensionare angajat limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti, cum se procedeaza in cazul in care un angajat se pensioneaza la limita de varsta, dar doreste in continuare sa continue activitatea in cadrul societatii?
Se inceteaza in baza Art 56 al1 lit c si se intocmeste un alt CIM in baza deciziei de pensionare si a declaratiei FF1? Sau doar isi schimba declaratia respectiva si oricum nu i se retine somaj din salariu?
multumesc
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti, cum se procedeaza in cazul in care un angajat se pensioneaza la limita de varsta, dar doreste in continuare sa continue activitatea in cadrul societatii?
Se inceteaza in baza Art 56 al1 lit c si se intocmeste un alt CIM in baza deciziei de pensionare si a declaratiei FF1? Sau doar isi schimba declaratia respectiva si oricum nu i se retine somaj din salariu?
multumesc
Adaugata in:
User Mioara Baditoiu
a intrebat la 10 Oct. 2014
a intrebat la 10 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Mioara Baditoiu
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Oct. 2014
multumesc mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mioara Baditoiu la 12 Oct. 2014
a raspuns userului Mioara Baditoiu la 12 Oct. 2014
Cat timp v-a comunicat decizia cu data de 10.10 ii incetati contractul cu aceasta data. Nu aveti voie sa ii retinteti somaj pentru perioada cat obtine salariu ca pensionar cumulard, cf. Legii 76/2002 nu se plateste contributia pentru acest tip de salariati. Ii calculati venitul pentru are se retine somaj, iar acest venit este cel cuvenit pentru perioada 1 - 9.10 inclusiv.
User Mioara Baditoiu
a raspuns userului adriana iancu la 10 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 10 Oct. 2014
Multumesc foarte mult pentru raspuns, vom proceda intocmai!
La aceasta persoana, situatia este urmatoarea: decizia de pensionare a iesit cu data de 06.10.2014, decizia a fost primita de catre persoana in cauza pe data de 09.10 si pe 10.10 a anuntat firma. In aceast caz, pe salarizare cum se procedeaza? In programul de salarizare nu se poate retine somaj doar pana la o anumita data! Putem sa nu-i mai retinem de la data de 01.11?
multumesc si pentru promtitudine
La aceasta persoana, situatia este urmatoarea: decizia de pensionare a iesit cu data de 06.10.2014, decizia a fost primita de catre persoana in cauza pe data de 09.10 si pe 10.10 a anuntat firma. In aceast caz, pe salarizare cum se procedeaza? In programul de salarizare nu se poate retine somaj doar pana la o anumita data! Putem sa nu-i mai retinem de la data de 01.11?
multumesc si pentru promtitudine
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2014
In acesta situatie Contractul individual de munca inceteaza de drept in baza art.56(1)lit.c.Un nou contract se poate incheia si anterior eliberarii deciziei de pensionare. Contributia la somaj nu se mai retine de la data eliberarii deciziei de pensionare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
