ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Pentru a face practica este nevoie de contract????


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Ce acte sunt necesare pentru niste studenti care vor veni la firma sa faca practica???Este nevoie de contract de ucenicie???Daca da va rog sa imi spuneti cum se face contractul pe perioada determinata???se transmite in revisal???

Va multumesc

Gabi Nin
 User  Gabi Nin
a intrebat la 25 Apr. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
ART. 4
Obligatiile studentului practicant
Practicantul are urmatoarele obligatii:
a) sa respecte programul stagiului de practica;
b) studentul isi asuma intreaga raspundere pentru respectarea normelor de organizare si de protectie a muncii specifice unitatii gazda, pe toata durata desfasurarii practicii.
c) sa respecte secretul profesional
d) sa efectueze numai manevrele care ii sunt solicitate si sa se abtina de la a efectua orice act medical fara supraveghere
ART. 5
Desfasurarea stagiului de practica
Aspectele organizatorice referitoare la desfasurarea stagiului de practica sunt in sarcina coordonatorului de practica si constau in dispunerea masurilor necesare pentru:
a) stabilirea locatiei si a orarului stagiului de practica comunicat pentru fiecare practicant
Numarul de ore de practica este cel convenit de parti
b) stabilirea, pe baza prevederilor legale in vigoare, a indatoririlor si responsabilitatilor practicantilor;
c) instruirea practicantilor cu privire la normele de securitate si sanatate in munca, P.S.I., reglementarile legale ce vizeaza secretul profesional, consimtamantul informat, fisa pacientului si consecintele nerespectarii lor, specifice activitatii desfasurate;
f) instruirea practicantilor cu privire la normele si regulamentele de ordine interioara care trebuie respectate in timpul stagiului de practica.
g)aducerea la cunostinta practicantului asupra manevrelor pe care le va putea efectua si in ce conditii le va putea efectua.

ART. 6
Evaluarea stagiului de practica
La finalul practicii, studentul:
-va fi evaluat (pentru intreaga activitate prestata),
-i se va elibera o adeverinta in care se va mentiona numarul de ore de practica efectuate,
-va primi un calificativ, corespunzator activitatii realizate.
ART.7
Termene si conditii finale
(1) Data intrarii in vigoare a prezentului contract-cadru de colaborare este data semnarii acestuia de
catre partile contractate.
(2) Prezentul contract poate fi modificat sau completat, prin act aditional, cu acordul ambelor parti semnatare. Clauzele modificate/inserate se supun prevederilor legale in vigoare si se circumscriu necesitatii desfasurarii in bune conditii a stagiului de practica.
(3) Oricare dintre parti poate oricand denunta unilateral prezentul contract comunicand acest fapt celeilalte parti si motivandu-si decizia, cu respectarea unui termen de ........ zile calendaristice.
(4) Prezentul contract-cadru de colaborare inceteaza de drept la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat sau in situatia in care institutia de invatamant superior la care este inmatriculat practicantul nu mai indeplineste standardele de calitate necesare desfasurarii, in conditiile legii, a activitatilor de invatamant superior.
(5) Eventualele probleme ocazionate de realizarea obiectului prezentului contract-cadru de colaborare vor fi solutionate pe cale amiabila intre partile implicate. In cazul in care coordonator de practica este nemultumit de activitatea unui practicant poate cere retragerea acestuia inaintea incheierii stagiului de practica convenit initial.
(6) In cazul in care derularea stagiului de practica nu este conforma cu angajamentele luate de catre coordonator de practica in cadrul prezentului contract studentul poate decide intreruperea stagiului de practica, dupa informarea prealabila a coordonatorui de practica si dupa primirea confirmarii de primire a acestei informatii.
(7) Atat pe durata, cat si dupa denuntarea sau incetarea in orice mod a prezentului contract practicantul se obliga sa nu dezvaluie tertilor, respectiv sa nu foloseasca in interes propriu informatiile confidentiale despre care a luat cunostinta in orice fel ca urmare a colaborarii cu coordonator de practica. Prin informatii confidentiale se intelege orice informatii, fapte, date (indiferent de suportul de stocare/redare) referitoare la activitatea desfasurata la coordonator de practica, precum si cele referitoare la datele/relatiile personale ale beneficiarilor serviciilor asigurate de coordonator de practica.
(8) Nimai daca este cazul, costul serviciilor furnizate este diferentiat in functie de situatia socio-economica a studentului care solicita inscrierea la practica, durata stagiului de practica (numarul de ore de practica stipulat in contract), resursele alocate (umane, materiale, logistice) etc.
Cuantumul urmeaza a fi agreat si stabilit prin anexa la contract cu fiecare student admis la practica.
Prezentul contract s-a incheiat la data de ........., in doua exemplare originale, cate unul pentru fiecare parte semnatara.

Practicant, Coordonatorde practica,

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
Model:
CONTRACT DE PRACTICA

Incheiat intre:

1. CMI /SRL........................ cu sediul in ........................CUI.....................reprezentat prin ....................in calitate de ..................... in calitate coordonator de practica
si

2. (nume,prenume) ......................................... student la Universitatea ..................... Facultatea ...................anul....................... domiciliat in .......................str.................nr ........... loc .......... in calitate de practicant

ART.1
Obiectul contractului
Organizarea si desfasurarea stagiului de practica de specialitate in CMISRL ............pentru studentii din cadrul institutiilor de invatamant superior partile convenind sa colaboreze in vederea asigurarii bazei de practica pentru verificarea aplicabilitatii cunostintelor teoretice insusite de catre student denumit in continuare practicant. Stagiul de practica este efectuat de practicant in vederea dobandirii competentelor profesionale.
In perioada de efectuare a stagiului de practica, studentul(ui):
-i se faciliteaza accesul la informatie
-i se ofera un cadru optim, propice invatarii si familiarizarii cu ??cazuri??/ situatii concrete, specifice domeniului stomatologic
-primeste feedback
ART. 2
Durata si perioada stagiului de practica
(1) Stagiul de practica va avea durata de .......... .
(2) Perioada desfasurarii stagiului de practica este de la .......... (zi/luna/an) pana la ......... (zi/luna/an).
ART. 3
Obligatiile coordonatorului de practica:
Coordonatorulde practica are urmatoarele obligatii:
a) sa puna la dispozitie mijloacele logistice, tehnice si tehnologice detinute in sprijinirea aplicarii cunostintelor teoretice primite de practicant ;
b) sa coordoneze personal si sa participe la evaluarea desfasurarii practicii sau sa aiba personal specializat care sa coordoneze si sa participe la evaluarea desfasurarii practicii;
c) sa desfasoare programul de activitate astfel incat sa permita realizarea stagiului de practica in conditii normale, fara a se depasi durata normala a programului de lucru ;
d) sa indrume practicantul personal sau sa desemneze din randul personalului propriu un indrumator de practica;
e) sa instruiasca practicantul cu privire la normele de securitate si sanatate in munca, P.S.I., reglementarile legale ce vizeaza secretul profesional,consimtamantul informat, fisa pacientului si consecintele nerespectarii lor, specifice activitatilor pe care le va desfasura;

g) sa tina evidenta documentelor de practica
h) sa inregistreze prezenta la activitate a practicantului
i) sa il ajute pe practicant sa aplice cunostintele teoretice punandu-i la dispozitie mijloacele necesare din dotare;
j) sa elibereze o adeverinta de practica la terminarea stagiului efectuat in cabinetul sau in care se va mentiona numarul de ore de practica efectuate;

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
Se incheie contract de practica.
Nu se inregistreaza in Revisal.
In Revisal se inregistreaza numai contractele individuale de munca incheiate potrivit Codului muncii.

Alte intrebari despre Contract de munca