perioada de debut
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In Codul Muncii la art. 31 se precizeaza:
-alin (5) absolventii institutiilor de invatamant superior, primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. Fac exceptie acele profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza obligatoriu o adeverinta, care este vizata de inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are sediul.
- alin (6) Modalitatea de efectuare a stagiului prevazut la alin. (5) se reglementeaza prin lege speciala.
Spuneti-mi, va rog, care sunt legile speciale la care se refera? Unde sunt precizate?
In Codul Muncii la art. 31 se precizeaza:
-alin (5) absolventii institutiilor de invatamant superior, primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. Fac exceptie acele profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza obligatoriu o adeverinta, care este vizata de inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are sediul.
- alin (6) Modalitatea de efectuare a stagiului prevazut la alin. (5) se reglementeaza prin lege speciala.
Spuneti-mi, va rog, care sunt legile speciale la care se refera? Unde sunt precizate?
Adaugata in:
User Maria Cojocariu
a intrebat la 10 Iul. 2012
a intrebat la 10 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Iul. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Iul. 2012
Termenul de 6 luni mentionat in Codul Muncii, in art. 31, este unul general si se aplica numai in cazul in care prin legea speciala nu este specificat niciun termen pentru stagiu.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2012
Exista domenii si ocupatii pentru care, in cuprinsul legilor specificie lor (legi speciale) sunt mentionate perioadele de stagiu si conditiile in care acestea se efectueaza, asa cum este cazul functionarilor publici prin legea 188/1999, in cazul judecatorilor si procurorilor prin legea 303/2004, personalului si serviciilor de probatiune prin legea 123/2006, consilieri juridici prin legea 514/2003, stagiul medicilor rezidenti prin OG 12/2008, stagiul practic de 1 an in cazul cadrelor didactice preuniversitare, prin legea 1/2011 a invatamantului. Sunt cu siguranta si alte legi speciale, denumirea de lege speciala fiind data ca urmare a aplicarii ei stricte asupra unui singur domeniu sau unei categorii de salariati.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2012
Nu am cunostinte sa fie adoptata o lege speciala care sa reglementeze perioada de stagiu. Pentru consilierii juridici este Legea 514 din 2003.Intrebati la ITM care gireaza aceasta problema.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
