ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


perioada de preaviz in cazul demisiei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog sa imi spuneti daca este in regula ca, in cazul demisiei salariatului, angajatorul sa aprobe demisia cu o perioada de preaviz de 1 zi, daca in CIM este prevazut 20 zile, conform Codului Muncii republicat.
Va multumesc!

Urs Sanda
 User  Urs Sanda
a intrebat la 04 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2014
Demisia nu implica aprobarea angajatorului, este doar o instiintare asupra incetarii din initiativa angajatului, angajatorul fiind obligat prin lege sa o inregsitreze intern. Renuntarea la preaviz din partea acestuia nu reprezinta un acord asupra demisiei, atentie la acest aspect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2014
Cu scuzele de rigoare rectific, art 81(7) din Codul muncii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2014
Potrivit art 81(1), angajatorul poate renunta la preaviz, total sau partial, in orice moment, situatie in care demisia angajatului va produce efecte de la data renuntarii.

Alte intrebari despre Contract de munca