Perioada de proba 2 saptamani cu contract individual - salariu neplatit
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am lucrat timp de 2 saptamani cu contract de munca incheiat pe perioada determinata. Dupa 2 saptamani, neconvenindu-mi conditiile de lucru, am demisionat, pe Decizie fiind mentionat articolul 55 lit.B).
In data de 5 martie a fost data salariului, dar angajatorul ma tot amana cu plata acestuia, ma minte ca nimeni dintre angajati nu si-a primit salariul.
Valoarea salariului a fost stabilita special pentru perioada de proba. Contractul de munca si decizia de incetare a acestuia sunt in regula.
Va rog mult sa imi spuneti daca angajatorul are cumva dreptul de a nu imi plati salariul cuvenit. Si daca ar face acest lucru, unde ma pot adresa pentru reclamatie?
Va multumesc foarte mult!
Buna ziua!
Am lucrat timp de 2 saptamani cu contract de munca incheiat pe perioada determinata. Dupa 2 saptamani, neconvenindu-mi conditiile de lucru, am demisionat, pe Decizie fiind mentionat articolul 55 lit.B).
In data de 5 martie a fost data salariului, dar angajatorul ma tot amana cu plata acestuia, ma minte ca nimeni dintre angajati nu si-a primit salariul.
Valoarea salariului a fost stabilita special pentru perioada de proba. Contractul de munca si decizia de incetare a acestuia sunt in regula.
Va rog mult sa imi spuneti daca angajatorul are cumva dreptul de a nu imi plati salariul cuvenit. Si daca ar face acest lucru, unde ma pot adresa pentru reclamatie?
Va multumesc foarte mult!
Adaugata in:
User Anca Anca
a intrebat la 08 Mar. 2016
a intrebat la 08 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2016
Puteti solicita aceste drepturi salariale restante in termen de 3 ani de la data la care erati indreptatita sa le primiti.
Notificati in scris angajatorul, printr-o notificare transmisa prin scrisoare cu confirmare de primire , acordandu-i un termen in care sa va plateasca drepturile banesti restante.
In situatia in care angajatorul nu se conformeaza, il actionati in judecata, la sectia litigii de munca a tribunalului in raza caruia domiciliati.
Notificati in scris angajatorul, printr-o notificare transmisa prin scrisoare cu confirmare de primire , acordandu-i un termen in care sa va plateasca drepturile banesti restante.
In situatia in care angajatorul nu se conformeaza, il actionati in judecata, la sectia litigii de munca a tribunalului in raza caruia domiciliati.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
