ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Perioada suspendare CIM in caz de concediu paternal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca in cazul in care angajatul-tata aduce atestat de absolvire a a cursului de puericultura, decizia de suspendare a CIM va fi pe o perioada de 15 zile?
Va multumesc.

Rodica Sireteanu
 User  Rodica Sireteanu
a intrebat la 28 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
Da, tatal are dreptul la 15 zile de concediu paternal in cazul in care va prezinta un astfel de atestat.

Art. 4 - legea 210/1999
(1) ?n cazul ?n care tatăl copilului nou-născut a obţinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat ?n condiţiile art. 2, se majorează cu 10 zile lucrătoare.
(2) Tatăl poate beneficia de prevederea cuprinsă la alin. (1) numai o singură dată.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024