persoana fizica poate angaja personal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O persoana fizica nu PFA, nu II, doar PF poate angaja personal? Este vorba de domeniul constructiilor si as avea treaba la un acoperis aproximativ 2 saptamani.
Daca raspunsul este DA, atunci cum se platesc viramentele la stat aferente statului de plata ?
O persoana fizica nu PFA, nu II, doar PF poate angaja personal? Este vorba de domeniul constructiilor si as avea treaba la un acoperis aproximativ 2 saptamani.
Daca raspunsul este DA, atunci cum se platesc viramentele la stat aferente statului de plata ?
Adaugata in:
User Mihai Mihai
a intrebat la 12 Iun. 2012
a intrebat la 12 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mihai Mihai la 13 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Mihai Mihai la 13 Iun. 2012
O persoana fizica simpla nu poate face angajari, neavand statut de angajator.
User Mihai Mihai
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2012
Multumesc de raspuns, dar intrebam de persoana fizica simpla.
Nu sunt inregistat la finante, si vreau sa iau 3 persoane sa-mi schimbe un acoperis la casa.
Practic, inteleg ca le fac contracte de munca pe numele meu in calitate de angajator dar la finante cum le platesc contributiile daca nu am nici o calitate acolo?
Nu sunt inregistat la finante, si vreau sa iau 3 persoane sa-mi schimbe un acoperis la casa.
Practic, inteleg ca le fac contracte de munca pe numele meu in calitate de angajator dar la finante cum le platesc contributiile daca nu am nici o calitate acolo?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2012
Da, poate. Persoana fizica autorizata are statut de angajator, putand incadra alte persoane insa numai cu un contract individual de munca. El nu poate incadra o persoana prin alte tipuri de contracte percum drept de autor, conventie civila, prestari servicii etc.
PFA va plati pentru salariatul sau aceleasi contributii la fel ca toti ceilalti angajatori. Contributiile se impart in contributii datorate de angajat si contributii datorate de catre angajator, dupa cum urmeaza:
Contributiile datorate de angajator:
- contributia de pensii pentru conditii:
a normale de munca - 20,8%;
b deosebite de munca - 25,8%;
c speciale de munca - 30,8%;
- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Aceste cote se aplica incepand cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2012, care au termen legal de declarare pana la 27 februarie 2012.
Pentru angajati, cotele contributiilor sunt urmatoarele:
- contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
- contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
PFA va plati pentru salariatul sau aceleasi contributii la fel ca toti ceilalti angajatori. Contributiile se impart in contributii datorate de angajat si contributii datorate de catre angajator, dupa cum urmeaza:
Contributiile datorate de angajator:
- contributia de pensii pentru conditii:
a normale de munca - 20,8%;
b deosebite de munca - 25,8%;
c speciale de munca - 30,8%;
- contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Aceste cote se aplica incepand cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2012, care au termen legal de declarare pana la 27 februarie 2012.
Pentru angajati, cotele contributiilor sunt urmatoarele:
- contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
- contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
