PFA in loc de contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Doresc sa lucrez 4 ore , 3 zile pe saptamana, pe langa jobul de 6 ore/zi pe care il prestez in alta parte. Angajatorul spune ca nu poate sa ma angajeze fara PFA, este obligatoriu sa fac acest PFA, nu exista alta alternativa?
Buna ziua!
Doresc sa lucrez 4 ore , 3 zile pe saptamana, pe langa jobul de 6 ore/zi pe care il prestez in alta parte. Angajatorul spune ca nu poate sa ma angajeze fara PFA, este obligatoriu sa fac acest PFA, nu exista alta alternativa?
Adaugata in:
User Cristina Negrea
a intrebat la 04 Iul. 2017
a intrebat la 04 Iul. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2017
Este posibilitatea sa va angajeze cu contract de munca cu timp partial
Art. 35din codul muncii republiat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 103din codul muncii republicat
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil
Art. 35din codul muncii republiat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 103din codul muncii republicat
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
