Pierdut carte de munca, ce am de facut pentru a intra in posesia datelor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca sa pierdut cartea de munca si nu sa operat datele din cartea de munca in revisal cum se procedeaza pentru a intra in posesia datelor care au existat in ea. trebuie declarata in buletinul oficial ca fiind pierduta. pot fi angajat si fara a prezenta ani lucrati pana acum
multumesc.
de fapt cartea de munca a fost pierduta de angajator. ce sanse am daca dau in judecata angajatorul respectiv.
multumesc
daca sa pierdut cartea de munca si nu sa operat datele din cartea de munca in revisal cum se procedeaza pentru a intra in posesia datelor care au existat in ea. trebuie declarata in buletinul oficial ca fiind pierduta. pot fi angajat si fara a prezenta ani lucrati pana acum
multumesc.
de fapt cartea de munca a fost pierduta de angajator. ce sanse am daca dau in judecata angajatorul respectiv.
multumesc
Adaugata in:
User Adrian Ciobotaru
a intrebat la 19 Ian. 2015
a intrebat la 19 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
Pierderea cartii de munca ar trebui publicata in Monitorul Oficial, mergeti la institutie si parcurgeti pasii necesari pentru a acest lucru.
Din pacate, nu prea mai aveti cum sa o reconstituiti pentru ca nu mai exista aceste documente, deci tipizatele speciale au fost scoase din circulatie. Din ianuarie 2011 vechimea se dovedeste prin adeverinta pentru raporturile de munca existente dupa aceasta data.
Exista doua posibilitati, mergeti la toate locurile de munca anterioare pentru a va completa toate datele referitoare la vechime, stagii de cotizare si salariile / sporurile obtinute, precum si toate mutatiile intervenite, iar daca acest lucru nu este posibil, sa adresati o cerere Inspectoratului Teritorial de Munca pentru a vi se elibera actele care sa demonstreze informatiile ce lipsesc referitor la trecutul dumneavoastra profesional.
Din pacate, nu prea mai aveti cum sa o reconstituiti pentru ca nu mai exista aceste documente, deci tipizatele speciale au fost scoase din circulatie. Din ianuarie 2011 vechimea se dovedeste prin adeverinta pentru raporturile de munca existente dupa aceasta data.
Exista doua posibilitati, mergeti la toate locurile de munca anterioare pentru a va completa toate datele referitoare la vechime, stagii de cotizare si salariile / sporurile obtinute, precum si toate mutatiile intervenite, iar daca acest lucru nu este posibil, sa adresati o cerere Inspectoratului Teritorial de Munca pentru a vi se elibera actele care sa demonstreze informatiile ce lipsesc referitor la trecutul dumneavoastra profesional.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
- Decizie incetare cim perioada determinata [1 raspuns]
- Sanctiune nemodificare functie in CIM [1 raspuns]