ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pot avea 2 contracte de munca in acelasi timp ???


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


lucrez la o firma si mi-am gasit al 2-lea job la alta firma din domeniu diferit fata de firma la care lucrez. In ce conditii se poate incheia al 2-lea contract de munca ???

Adaugata in: Contract de munca
Ioan Blaga
 User  Ioan Blaga
a intrebat la 16 Iul. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ioan blaga la 19 Iul. 2013
Cu atat mai mult nu aveti probleme la cumularea celor doua contracte, prin prisma programului de lucru.

Multumim pentru gandurile bune! Succes!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioan Blaga
 User Ioan Blaga
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iul. 2013
va multumesc pt raspunsuri dar situatia e asa : la prima firma lucrez in ture iar la cea de-a 2-a firma am program la alegere intre orele 08-20 sa efectuez 4 ore intregi urmand sa lucrez aici in turele libere.( munca de teren ). Deocamdata mi-a incheiet contract cu jumatate de norma deoarece itele legii sunt foarte incurcate...de platit sunt platit oricum in acord.

Toata stima si consideratia pt acest forum !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 17 Iul. 2013
Nu exista nicaieri precizat acest detaliu, cele doua contracte se pot suprapune, luati ca exemplu si situata in care pentru unul din contracte nu exista un loc de munca fix. Ce redati dvs este un caz exceptional, dar legal vorbind, nu se poate face asa cum spuneti dvs. Ar insemna oricum ca cel de-al doilea contract sa inceta dupa orele 16:00 - 17:00 seara cel mai devreme, adica salariatu sa lucreze pana la 2 noaptea de exemplu, in continuarea primului job. Ma indoiesc ca o persoana ar accepta un astfel de program.

Plus, nu stim ce fel de program exista la a doua firma, si nici la prima. Daca ambele sunt cu jumatate de norma atunci nu va fi atat de complicat.

Ratiunea pentru care ele nu ar trebui sa se suprapuna o reprezinta posibilitatea de a duce sau nu la indeplinite atributiile postului. Daca angajatul poate sa le duca, legea nu il opreste in niciun fel.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 17 Iul. 2013
In contract sa fie stipulate orele in care figurati la al doilea job.Sa nu coincida cu programul de la prima firma.
Nu este firesc ca in acelasi interval sa fiti in 2 locuri diferite. Desi nu stiu daca este specificat undeva, ITM-ul tine cont de acest aspect.Am avut caz in care o angajata avea 2 locuri de munca si al doilea CIM il facuse in intervalul primului.Angajata a fost implicata intr-un accident si a decedat.Ancheta, cercetari, al cui accident de munca este.locul in care a fost locita era intre cele 2 firme.
Asa se pune problema.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2013
In conditiile in care in contractul actual nu aveti o clauza de neconcurenta care sa precizeze ca nu aveti voie sa lucrati la acel angajator pe o perioada de timp X, sau daca legea prevede restrictii referitor la cumularea celor doua functii. Altfel, conform Codului muncii republicat, art. 35, puteti realiza cumul de functii fara probleme, prin incheierea mai multor CIM cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti.

Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri