Pot incheia un nou CIM durata determinata daca primul a ajuns la 36 luni?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat cu CIM durata determinata.Contractul a fost incheiat la 01. Oct.2013 si prelungit cu Acte aditionale pana 30.09.2016, cănd face 36 luni. In Oct.2016, dupa incheierea primului contract,pot sa inchei un alt CIM cu durata determinata cu acelasi angajat? Daca da, pe ce perioada ?Pe 12 luni sau si pe mai putin si apoi sa-l prelungim cu Acte aditionale?
Mentionez ca nu exista contracte succesive.E un singur contract prelungit cu mai multe Acte aditionale
Multumesc-
Am un angajat cu CIM durata determinata.Contractul a fost incheiat la 01. Oct.2013 si prelungit cu Acte aditionale pana 30.09.2016, cănd face 36 luni. In Oct.2016, dupa incheierea primului contract,pot sa inchei un alt CIM cu durata determinata cu acelasi angajat? Daca da, pe ce perioada ?Pe 12 luni sau si pe mai putin si apoi sa-l prelungim cu Acte aditionale?
Mentionez ca nu exista contracte succesive.E un singur contract prelungit cu mai multe Acte aditionale
Multumesc-
Adaugata in:
User Elena Rus
a intrebat la 14 Apr. 2016
a intrebat la 14 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena Rus
a raspuns userului adriana iancu la 19 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 19 Mai. 2016
FÄ??rÄ?? supÄ??rare dar aÈ?? dori niÈ??te rÄ??spunsuri mai clare ,mai directe È??i mai simple. Adica vroiam sÄ??-mi spuneti - Da, se poate - sau Nu, nu se poate.
Aceste articole din lege le citim È??i noi È??i sunt atît de clare încât fiecare le interpreteaza cum vrea.
Tocmai din acest motiv apelÄ??m la dvs. Doream o confirmare cÄ?? am înÈ??eles bine .
Aceste articole din lege le citim È??i noi È??i sunt atît de clare încât fiecare le interpreteaza cum vrea.
Tocmai din acest motiv apelÄ??m la dvs. Doream o confirmare cÄ?? am înÈ??eles bine .
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2016
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2016
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt contracte succesive cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5).
Asadar, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata, incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni, la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare dintre cele doua contracte succesive.
Contractele succesive reprezinta contractele incheiate intr-un termen de trei luni de la incetarea contractului de munca pe perioada determinata anterior de unde ar rezulta ca, in cazul in care urmatorul contract de munca s-ar incheia dupa o perioada de patru luni de la incetarea contractului anterior, aceasta restrictie nu s-ar mai aplica.
Asadar, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata, incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni, la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare dintre cele doua contracte succesive.
Contractele succesive reprezinta contractele incheiate intr-un termen de trei luni de la incetarea contractului de munca pe perioada determinata anterior de unde ar rezulta ca, in cazul in care urmatorul contract de munca s-ar incheia dupa o perioada de patru luni de la incetarea contractului anterior, aceasta restrictie nu s-ar mai aplica.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
