Preaviz 20 zile lucratoare in cazul demisiei??
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
20 zile lucratoare de preaviz incepand cu data de 03.12.2015 decurg pana la data de 04.01.2016?? sau 31.12.2015 si in data de 04.01.2016 se desface contractul de munca???
In cazul in care se schimba salariul minim pe economie trebue intocmit act aditional la contractul care se va desface cu data de 04.01.2016??
Va mutumesc
Buna seara,
20 zile lucratoare de preaviz incepand cu data de 03.12.2015 decurg pana la data de 04.01.2016?? sau 31.12.2015 si in data de 04.01.2016 se desface contractul de munca???
In cazul in care se schimba salariul minim pe economie trebue intocmit act aditional la contractul care se va desface cu data de 04.01.2016??
Va mutumesc
Adaugata in:
User Gabi Nin
a intrebat la 02 Dec. 2015
a intrebat la 02 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului gabi nin la 06 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului gabi nin la 06 Dec. 2015
Anterior emiterii deciziei de incetare a CIM puteti face act aditional de modificare salariu.
User Gabi Nin
a raspuns userului adriana iancu la 04 Dec. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 04 Dec. 2015
Inca nu , dar vreau sa stiu daca se modifica cum trebue sa procedez.Se face act aditional la contractul care inceteaza in data de 04.01.2016???
Va multumesc D-na Adriana Iancu
Va multumesc D-na Adriana Iancu
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului gabi nin la 03 Dec. 2015
a raspuns userului gabi nin la 03 Dec. 2015
Aveti dreptate, data incetarii este 04.01.2015-scuze. Nu trebuie sa faca cerere din moment ce a depus notificarea prin care solicita incetarea CIM prin demisie demisie.
Ati auzit dumneavoastra pana in acest moment ca a aparut un act normativ prin care se mareste salariul minim pe economie de 01.01.2015?
Ati auzit dumneavoastra pana in acest moment ca a aparut un act normativ prin care se mareste salariul minim pe economie de 01.01.2015?
User Gabi Nin
a raspuns userului adriana iancu la 03 Dec. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 03 Dec. 2015
Chiar daca 01.01.2016 este zi libera legala si nu se lucreaza???
Angajatul doreste sa ii desfac contractul de munca in data de 04.01.2016.Care este data la care trebue sa faca cererea???
Dar cu marirea de salar cum ramane in acest caz??Se mai face act aditional ??
Angajatul doreste sa ii desfac contractul de munca in data de 04.01.2016.Care este data la care trebue sa faca cererea???
Dar cu marirea de salar cum ramane in acest caz??Se mai face act aditional ??
Va multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2015
Ultima zi lucrata este 31.12.2015, dar decizia o emiteti in data de 01.01.2016, data la care transmiteti si Revisal.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
