ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla daca se inceteaza un contract de munca, folosind articolul pe baza desfiintarii postului, si nu s-a acordat preavizul?
Cum se procedeaza in acest caz, sa nu fie nici un fel de probleme?
Prin urmare, pot sa-i platesc acum preavizul, chiar daca el nu a mai venit la munca, chiar daca i-am incetat contractul?
Ce act trebuie sa-i intocmesc in acest caz?

Adaugata in: Contract de munca
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 15 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Oct. 2012
Daca a incetat CIM si nu i-ati acordat preaviz, atunci in Registrul salariatilor si in pontaj apare ca nepontat pe perioada preavizului.

Puteti incerca sa anulati incetarea, dar cu o adresa prealabila catre ITM in care sa precizati o eventual a operare gresita in Revisal a datei de incetare. Operati apoi incetarea conform unui termen de preaviz si platit-i salariatului perioada respectiva asa cum i se cuvine. Este un pic "pe sub mana" dar nu vad cum altfel ati putea face si sa evitati o eventuala actiune in instanta.

Alte intrebari despre Contract de munca