ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz concediere - faliment firma


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

In cazul concedierilor colective (faliment) perioada de preazviz poate fi decalata de concediului medical?
O angajata daca i se aduce la cunostiinta de faptul ca urmeaza sa fie concediata (faliment) in timpul preavizului isi poate lua concediu medical?
Care este perioada de preaviz pentru concediere angajati in cazul insolventei?

Va multumesc.

O zi buna!

Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 09 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
Da, se poate. Indiferent de temeiul concedierii, odata ce in timpul preavizului apare o perioada de suspendare, preavizul se va suspenda in consecinta si va fi reluat ulterior, dupa incetarea suspendarii. Concediul medical este perioada de suspendare de drept in baza certificatului medical, ca atare si preavizul se va suspenda odata cu acordarea lui.

Perioada de preaviz este de minim 20 de zile lucratoare, conform noilor reglementari. Vechea lege a insolventiei prevedea un preaviz special de 15 zile dar aceasta a fost abrogata prin OUG nr. 91/2013.

Alte intrebari despre Contract de munca