Preaviz in cazul demisiei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am primit un eNews din partea site-ului Legislatia Muncii prin care se promova noul CIM 2012- Ghid complet; in prezentare se facea referire la o modificare cu privire la durata preavizului in caz de demisie:- Stiati ca termenul de preaviz in caz de demisie a fost prelungit? Acesta nu poate fi mai mic de: 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie si 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
conform art 79 alin 4 se prevede ca in acest caz preavizul NU POATE FI MAI MARE de 20 de zile lucratoare...
puteti sa imi spuneti va rog daca s-a schimbat acest articol?
multumesc
cu stima,
A. Stancioi
Buna ziua,
am primit un eNews din partea site-ului Legislatia Muncii prin care se promova noul CIM 2012- Ghid complet; in prezentare se facea referire la o modificare cu privire la durata preavizului in caz de demisie:- Stiati ca termenul de preaviz in caz de demisie a fost prelungit? Acesta nu poate fi mai mic de: 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie si 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
conform art 79 alin 4 se prevede ca in acest caz preavizul NU POATE FI MAI MARE de 20 de zile lucratoare...
puteti sa imi spuneti va rog daca s-a schimbat acest articol?
multumesc
cu stima,
A. Stancioi
Adaugata in:
User Angela Stancioi
a intrebat la 14 Feb. 2012
a intrebat la 14 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Angela STANCIOI la 16 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Angela STANCIOI la 16 Feb. 2012
Il puteti gasi pe site-ul ministerului muncii, dar si pe alte site-uri:
http://www.mmuncii.ro/ro/legislatie-munca-legislatia-muncii-relatii-de-munca-250-view.html
http://www.dreptonline.ro/legislatie/codul_muncii.php
http://legeaz.net/legea-53-2003-codul-muncii/
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_24550/Codul-Muncii-republicat-la-18-mai-2011.html
http://www.mmuncii.ro/ro/legislatie-munca-legislatia-muncii-relatii-de-munca-250-view.html
http://www.dreptonline.ro/legislatie/codul_muncii.php
http://legeaz.net/legea-53-2003-codul-muncii/
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_24550/Codul-Muncii-republicat-la-18-mai-2011.html
User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Feb. 2012
va multumesc pentru raspuns.
As dori sa va rog sa indicati unde pot gasi Codul muncii renumerotat, eu am un exemplar cumparat cu modificarile L40/2011 isa cu aceasi numerotare.
multumesc,
cu stima,
A. Stancioi
As dori sa va rog sa indicati unde pot gasi Codul muncii renumerotat, eu am un exemplar cumparat cu modificarile L40/2011 isa cu aceasi numerotare.
multumesc,
cu stima,
A. Stancioi
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
Nu, nu a fost modificata aceasta prevedere, au gresit probabil colegii mei, le voi sesiza aceasta chestiune, multumim. Codul muncii prevede o limita maxima a preavizului de 20 respectiv 45 de zile lucratoare, nu si una minima.
In urma republicarii codului muncii insa articolele din lege au fost renumerotate, astfel ca articolul 79 a devenit articolul 81.
In urma republicarii codului muncii insa articolele din lege au fost renumerotate, astfel ca articolul 79 a devenit articolul 81.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
