ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungire CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am o salariata pensionara, angajata cu CIM pe perioada determinata, care a insumat pana acum 30 de luni de contract (6+6+6+12). Urmatoare prelungire trebuie facuta pe 6 luni, pentru se face cele 36 de luni sau poate fi facuta pe o perioada mai mare? Stiu ca dupa cele 36 de luni, se pot incheia inca 2 contracte succesive de catre 12 luni fiecare.

Va multumesc,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 04 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013
Se pot incheia 3 contracte succesive a cate 12 luni fiecare , in total fiind tot 36 de luni asa cum cere legea la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata de timp
din codul muncii republicat
(5) Contractele individuale de muncă pe durată determinată ?ncheiate ?n termen de 3 luni de la ?ncetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive şi nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Un contract de munca incheiat pe perioada nedeterminata cu activitate neintrerupta in aceiasi unitate are o scadenta , aceasta fiind pensia .In cazul in care se incheie contract de munca pe perioada nedeterminata de timp cu un pensionar ar rezulta ca se incheie contract de munca pe viata pentru ca nu mai poate iesi inca odata la pensie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
Puteti merge pe varianta celor 36 de luni + doua contracte succesive a cate 12 luni sau puteti proceda cum v-a sugerat dna Costache. Prin coroborarea art. 118 din legea 263/2010, care permite anumitor pensionari sa cumuleze pensia cu salariul, cu art. 83 din Codul muncii republicat, care ofera angajatorului alternativa intocmirii unui contract pe perioada determinata pentru salariatul pensionar, puteti intocmi si un CIM pe perioada nedeterminata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2013
de ce nu ii faceti pe nedeterminata?
Eu am avut caz si am intrebat la ITM daca pot sa ii fac pe nedeterminata si mi s-a spus ca , DA, fara probleme.La lege spune ca pensionarii pot fi angajati pe determinata, dar nu spune ca este interzis sa li se faca si pe nedeterminata.Contextul art. 83 este altul ,dar nu ne obliga sa facem pe determinata.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024