ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

prelungire CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog daca se poate sa ma lamuriti in urmatoarea situatie :
In Revisal Contractul de munca al unui salariat l-am operat ca expirat pe 21.06.2013 cand de fapt expira pe 01.09.2013. Ce pot face in acest caz ?
Daca ii fac act aditional de prelungire CIM este OK ?
E bine daca il trec in REVISAL la Contracte- modificare - si schimb data sfarsit activitate ?
Va multumesc tare mult.

Adaugata in: Contract de munca
Somes Liceul
 User  Somes Liceul
a intrebat la 30 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Corectati in Revisal data de sfarsit a activitatii in asa fel incat sa corespunda cu ce apare in contract. Nu intocmiti act aditional, inteleg ca este vorba de o operare gresita de fapt. Daca a ajuns si la ITM Revisal cu aceata eroare, transmiteti si o adresa scrisa in care sa le mentionati eroare intervenita si apoi transmiteti si Revisal corectat.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Femeie nascuta in octombrie 1959, se putea pensiona in mai 2021 dar a facut cerere sa lucreze pana la indeplinirea...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Dec. 2022 1 raspuns