ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

prelungire CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog daca se poate sa ma lamuriti in urmatoarea situatie :
In Revisal Contractul de munca al unui salariat l-am operat ca expirat pe 21.06.2013 cand de fapt expira pe 01.09.2013. Ce pot face in acest caz ?
Daca ii fac act aditional de prelungire CIM este OK ?
E bine daca il trec in REVISAL la Contracte- modificare - si schimb data sfarsit activitate ?
Va multumesc tare mult.

Adaugata in: Contract de munca
Somes Liceul
 User  Somes Liceul
a intrebat la 30 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Corectati in Revisal data de sfarsit a activitatii in asa fel incat sa corespunda cu ce apare in contract. Nu intocmiti act aditional, inteleg ca este vorba de o operare gresita de fapt. Daca a ajuns si la ITM Revisal cu aceata eroare, transmiteti si o adresa scrisa in care sa le mentionati eroare intervenita si apoi transmiteti si Revisal corectat.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu G Stancu Marius Ion Radu Anton Viviana Serni violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri