ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungire CIM in perioada concediului fara plata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am un salariat angajat cu CIM pe perioada determinata pana la data de 20.07.2015. Am facut prelungirea CIM in Revisal cu inca o luna (pana la data de 20.08.2015).
Astazi, 23.07.2015 salariatul vine cu cerere pentru concediu fara plata incepand cu data de 06.07.2015 pana la 31.07.2015. (initial a spus ca are concediu medical!...nu a venit la serviciu din data de 06.07.2015). Pot face suspendarea CIM in Revisal incepand cu data de 06.07.2015?
Va multumesc!

Tanase Maria
 User  Tanase Maria
a intrebat la 23 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Tanase Maria la 24 Iul. 2015
Da, este obligatorie suspendarea CIM in Revisal.Suspendarea se face in termen de cel mult 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tanase Maria
 User Tanase Maria
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2015
Revin cu inca o intrebare. Pe perioada concediului fara plata este obligatorie suspendarea contractului individual de munca si operarea in Revisal?

Alte intrebari despre Contract de munca