prelungire cim perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Referitor la intrebarea din 26.08.2013 - variante prelungire cim per determinata.
Va mai retin atentia cu o intrebare legata de acest contract, va rog sa-mi spune-ti daca este corect asa.
In cazul in care se doreste prelungirea cu 20 luni (respectiv pana la termenul de 36 luni din codul muncii) , perioada este 02.09-2013 -30.04.2015.
In revisal data de sfarsit este 30.04.2015 (imi da eroare daca completez 01.09.2015).
Astept raspunsul dvs.
Referitor la intrebarea din 26.08.2013 - variante prelungire cim per determinata.
Va mai retin atentia cu o intrebare legata de acest contract, va rog sa-mi spune-ti daca este corect asa.
In cazul in care se doreste prelungirea cu 20 luni (respectiv pana la termenul de 36 luni din codul muncii) , perioada este 02.09-2013 -30.04.2015.
In revisal data de sfarsit este 30.04.2015 (imi da eroare daca completez 01.09.2015).
Astept raspunsul dvs.
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 29 Aug. 2013
a intrebat la 29 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2013
Ar trebui sa va apara un mesaj care sa mentioneze ca se poate incheia un CIM pe maxim 3 ani, daca treceti mai mult de 36 de luni.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2013
Este normal sa va dea eroare pentru ca depasiti cele 36 de luni. Cele 36 de luni le calculati in perioada de referinta 01.05.2012 - 01.05.2015, unde ultima data reprezinta incetarea CIM, ceea ce inseamna ca ultima zi de lucru ar fi data de 30.04.2015, cand se implinesc 36 de luni. La data de 01.09.2015 ar fi 39 de luni.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
