prelungire CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am incheiat un contract pe perioada determinata incepand cu data de 04.10.2011, cu incetare 03.01.2012. ultima zi de lucru a salariatului fiind 03.01.2012.
Administratorul a fost de acord sa prelungeasca contractul cu inca 3 luni, pe perioada tot determinata. Ce acte trebuie intocmite si cu ce data pot face aceasta prelungire.
se poate face doar un act aditional sau un alt CIM
Va multumesc.
Buna ziua, am incheiat un contract pe perioada determinata incepand cu data de 04.10.2011, cu incetare 03.01.2012. ultima zi de lucru a salariatului fiind 03.01.2012.
Administratorul a fost de acord sa prelungeasca contractul cu inca 3 luni, pe perioada tot determinata. Ce acte trebuie intocmite si cu ce data pot face aceasta prelungire.
se poate face doar un act aditional sau un alt CIM
Va multumesc.
Adaugata in:
User Georgiana Stefan
a intrebat la 28 Dec. 2011
a intrebat la 28 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2011
Ultima zi de lucru nu reprezinta si data incetarii CIM, in cazul de fata data incetarii este 04.01.2012 pentru contractul pe perioada nedeterminata, daca acesta nu ar fi prelungit.
Se poate intocmi un act aditional in ultima zi de lucru a salariatului, pe data de 03.01.2012, prin care se modifica durata contractului de munca, prelungind astfel CIM pe inca 3 luni.
Se poate intocmi un act aditional in ultima zi de lucru a salariatului, pe data de 03.01.2012, prin care se modifica durata contractului de munca, prelungind astfel CIM pe inca 3 luni.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
