prelungire cim perioada determinata: data incetarii este zi nelucratoare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea intrebare: am un salariat angajat cu cim perioada determinata: 20.05.2014-20.09.2014(sambata). Vreau sa mai prelungesc pe perioada determinata cu inca o luna - 20.10.2014).
In acest caz, cand intocmesc actul aditional si cand se transmite Revisal-ul, avand in vedere faptul ca 20.09.2014(data incetarii) este sambata.Ce sa trec la "data la care produce efecte"?
Stiu ca actul aditional se intocmenste si se da salariatului spre semnare, inainte de expirarea cim perioada determinata. Prin urmare este corect daca intocmesc actul aditional cu data de 19.09.2014(vineri)? In Revisal modific doar "data sfarsit contract" - 20.10.2014, iar la "data la care produce efecte" - 21.09.2014(duminica). De aici rezulta ca angajatului i se prelungeste cim pentru inca o luna 21.09.2014- 20.10.2014. Este corect?
Multumesc anticipat!
Buna ziua!
Am urmatoarea intrebare: am un salariat angajat cu cim perioada determinata: 20.05.2014-20.09.2014(sambata). Vreau sa mai prelungesc pe perioada determinata cu inca o luna - 20.10.2014).
In acest caz, cand intocmesc actul aditional si cand se transmite Revisal-ul, avand in vedere faptul ca 20.09.2014(data incetarii) este sambata.Ce sa trec la "data la care produce efecte"?
Stiu ca actul aditional se intocmenste si se da salariatului spre semnare, inainte de expirarea cim perioada determinata. Prin urmare este corect daca intocmesc actul aditional cu data de 19.09.2014(vineri)? In Revisal modific doar "data sfarsit contract" - 20.10.2014, iar la "data la care produce efecte" - 21.09.2014(duminica). De aici rezulta ca angajatului i se prelungeste cim pentru inca o luna 21.09.2014- 20.10.2014. Este corect?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mirela Moreanu
a intrebat la 17 Sep. 2014
a intrebat la 17 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
Daca se doreste prelungirea prelungirea contractului de munca pentru inca o luna modificarea duratei contractului de munca va fi inregistrata in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) in data de 19 septembrie 2014 deoarece in data de 20.09.2014 contractul inceteaza de drept in temeiul art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
