ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungire CIM perioada determinata in revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog sa imi spuneti si mie cand ar fi ultima zi de lucru platita pentru o persoana careia i se incheie CIM-ul pe data de 31.08.2013?
Daca de exemplu as dori sa ii prelungesc CIM-ul as putea sa o fac cu data de 01.09.2013 sau cu data de 31.08.2013?

Adaugata in: Contract de munca
Valentin Mitrache
 User  Valentin Mitrache
a intrebat la 01 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentin Mitrache
 User Valentin Mitrache
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mar. 2013
va multumesc pt raspuns. imi puteti explica si mie aceasta exceptie in care salariatul suplineste totularul al caui CIM este suspendat?
inseamna ca CIM-ul poate fi perlungit peste cele 36 de luni? din cate stiu revusalul nu imi da voie sa terc peste cele 36 de luni. imi spune ca nu se mai poate prelungi pt ca au trecut 36 de luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
Sa inteleg decu ca ultima zi de lucru este 31.08.2013?! In acest caz, incetarea are loc in ziua imediat urmatoare, 01.09.2013. Prelungirea se face cu data de 01.09, iar actul aditional in incheiati cel tarziu in data de 31.08. Aveti grija insa ca prin prelungire sa nu depasiti cele 36 de luni prevazute de lege, cu exceptia cazurilor in care salariatul suplineste titularul al carui CIM este suspendat.

Alte intrebari despre Contract de munca