Prelungire contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Am adus angajatorului la cunostinta ca sunt insarcinata. Avand in vedere ca le-am adus la cunostinta starea mea, sunt obligati sa prelungeasca contractul de munca sau nu?
Buna ziua. Am contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Am adus angajatorului la cunostinta ca sunt insarcinata. Avand in vedere ca le-am adus la cunostinta starea mea, sunt obligati sa prelungeasca contractul de munca sau nu?
Adaugata in:
User Alina Petrila
a intrebat la 18 Ian. 2013
a intrebat la 18 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Alina Petrila
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
multumesc!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Din pacate nu, Faptul ca sunteti insarcinata nu este motiv de a fi mentinuta in activitate dupa data la care expira CIM Este insa si posibilitatea sa va prelungeasca CIM prin act aditional cu acordul partilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
