ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


PRELUNGIRE contract indicidual de munca si DETASARE


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Salariatul X este angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata de la 03.10.2012 pana la 03.10.2013 la angajatorul A.In perioada 15.10.2012 - 03.10.2013, este detasat la angajatorul B.Angajatorul B cere prelungirea detasarii cu inca 6 luni, incepand cu 04.10.2013.
INTREBARE : Angajatorul A, la care salariatul are contract individual de munca, poate opera in REVISAL prelungirea contractului individual de munca si detasarea salariatului in aceeasi zi?In 03 sau 04.10.2013.
Va multumesc!

Andra Tataru
 User  Andra Tataru
a intrebat la 02 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2013
Da, se poate. Insa vedeti ca ati depasti perioada de un an in care puteti dispune unilateral detasarea cu o zi. Iar prelungirea detasarii peste un an de zile se poate face numai daca angajatul este si el de acord. Dar inainte de a prelungi detasarea salariatului trebuie sa incheiati act aditional pentru porelungirea CIM al salariatului in cazua, apoi sa solictati acrodul lui scris asupra prelungirii detasarii ca sa il puteti trimite in continare la angajatorul B.

Alte intrebari despre Contract de munca