ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungirea CIM durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoare intrebare:

Avand un CIM pe durata determinata cuprins 01.11.2012-01.05.2013
se poate prelungi cu act aditional prin acordul partilor incepand cu data de 01.05.2013 pana pe data de 31.12.2013 .

va multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Anastasia Feodot
 User  Anastasia Feodot
a intrebat la 30 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Prelungirea se face pentru perioada 02.05.2013, pentru data de 01.05 salariatul activeaza in baza contractului existent. Nu uitati sa operati in Revisal actul aditional in termen de 19 de zile lucratoare asa cum prevede HG 500/2011. Prelungirea o puteti face pe ce prioada doriti, fara a depasi cele 36 de luni stabilite de Codul muncii. Exceptie fac doar situatiile in care salariatul inlocutieste titularul de post pe perioada suspendarii contractului sau, caz in care durata poate excede cele 36 de luni daca se prelungeste si suspendare peste acest termen.

Alte intrebari despre Contract de munca