Prelungirea CIM durata determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoare intrebare:
Avand un CIM pe durata determinata cuprins 01.11.2012-01.05.2013
se poate prelungi cu act aditional prin acordul partilor incepand cu data de 01.05.2013 pana pe data de 31.12.2013 .
va multumesc
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoare intrebare:
Avand un CIM pe durata determinata cuprins 01.11.2012-01.05.2013
se poate prelungi cu act aditional prin acordul partilor incepand cu data de 01.05.2013 pana pe data de 31.12.2013 .
va multumesc
Adaugata in:
User Anastasia Feodot
a intrebat la 30 Apr. 2013
a intrebat la 30 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Prelungirea se face pentru perioada 02.05.2013, pentru data de 01.05 salariatul activeaza in baza contractului existent. Nu uitati sa operati in Revisal actul aditional in termen de 19 de zile lucratoare asa cum prevede HG 500/2011. Prelungirea o puteti face pe ce prioada doriti, fara a depasi cele 36 de luni stabilite de Codul muncii. Exceptie fac doar situatiile in care salariatul inlocutieste titularul de post pe perioada suspendarii contractului sau, caz in care durata poate excede cele 36 de luni daca se prelungeste si suspendare peste acest termen.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]