Prelungirea contractului individual de munca detereminat inainte de termen
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avānd īn vedere faptul că potrivit art. 82 alin.(3) din Codul Muncii ?contractul individual de muncă cu durată determinată poate fi prelungit (...) şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, pentru perioada realizării unui proiect, program sau lucrări?, am rugamintea sa imi raspundeti daca este posibil ca un contract individual de muncă cu durată determinată īncheiat de la data de 01.10.2014 pānă la data de 30.09.2015 să fie prelungit, prin īncheierea unui act adiţional la contractul individual de munca, īncepānd cu data de 01.12.2014 pānă la data de 30.09.2017 ?
Multumesc foarte mult.
Avānd īn vedere faptul că potrivit art. 82 alin.(3) din Codul Muncii ?contractul individual de muncă cu durată determinată poate fi prelungit (...) şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, pentru perioada realizării unui proiect, program sau lucrări?, am rugamintea sa imi raspundeti daca este posibil ca un contract individual de muncă cu durată determinată īncheiat de la data de 01.10.2014 pānă la data de 30.09.2015 să fie prelungit, prin īncheierea unui act adiţional la contractul individual de munca, īncepānd cu data de 01.12.2014 pānă la data de 30.09.2017 ?
Multumesc foarte mult.
Adaugata in:
User Nicoleta Marin
a intrebat la 20 Nov. 2014
a intrebat la 20 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
Codul muncii nu interzice expres prelungirea contractului individual de munca pe durata determinata dar, de regula, acesta se face la finalul perioadei contractului initial.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
